مدیریت نوین

همه ما می دانیم که یک مدیر باید توانایی برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل مجموعه را در جهت رسیدن به اهدف سازمان داشته باشد. درصورتی که در مدیریت نوین مدیران بایدعلاوه بر داشتن توانایی های ذکر شده ، استفاده از رویکردهای مدیریتی با توجه به شرایط فعلی دنیا از نظر اجتماعی، اقتصادی و … را مدنظر داشته و سپس اقدام نمایند . مدیریت نوین چیزی فراتر از تعریف مدیریت است که همه مدیران رده های مختلف بایستی به آن توجه کنند ، در مدیریت نوین شما باید راهکارهای برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترلی که از طریق تجربه و تحصیل به دست آورده اید را با توجه به وضعیت فعلی و در نظر گرفتن فعالیت های سایر رقبا و همچنین چالش هایی که ممکن است در آینده بر سر کارتان قرار گیرد بکار بگیرید. در عصر حاضر که هر برند یا شرکتی رقبای سخت کوش زیادی دارند یکی از راز های موفقیتشان توجه به سبک مدیریت نوین در جهان می باشد. مدیران موفق از تغییر دادن خودشان هراسی ندارند قطعا پتانسیل بیشتری برای پیشرفت خود و در نتیجه پیشرفت و توسعه کار مجموعه دارند . در دوره مدیریت نوین تمام تلاشمان پرورش مدیرانی در سطح عالی می باشد که توانایی اداره مجموعه ها در عصر کنونی را داشته باشند می باشد.